Сярэдні заробак за травень 2020 года ў Беларусі

З краін СНД Рэспубліка Беларусь-адна з самых развітых. Узровень беспрацоўя таксама застаецца нізкім у параўнанні з іншымі суседзямі. Гэта звязана і з палітыкай, асноўная мэта якой складаецца ў захаванні старых месцаў, адкрыцці новых вакансій на пастаяннай аснове. Таму і ўзнагароджанне за працу таксама застаецца высокім. Але трэба разгледзець больш падрабязна, якой будзе сярэдняя зарплата за май 2020 у Беларусі.

сярэдняя зарплата

Аб эканоміцы і рынку працы

Заработная плата вызначаецца эфектыўнасцю эканамічнай сістэмы дзяржавы. У часы СССР на тэрыторыі дзяржавы захоўвалася магутная прамысловая база, хоць і аграрны сектар актыўна развіваўся. Да 2020 года гэта застаецца праўдай, у тым ліку – у дачыненні да машынабудавання і апрацоўкі металу.
Сярэдняя зарплата залежыць не толькі ад рэгіёну, але і ад сферы, у якой заняты супрацоўнік. За апошнія пару гадоў прыкметны рост сярэдніх заробкаў. Але бягучая эканамічная сітуацыя можа прывесці і да павелічэння беспрацоўя.

Мінімальная зарплата таксама ад гэтага залежыць.

З нагоды пражытачнага мінімуму

Сярэдні заробак складаецца толькі з чыстага акладу.
Але ёсць і розныя надбаўкі, звязаныя са наступнымі фактарамі:

  • праца ў начныя гадзіны;
  • выслуга гадоў;
  • шкоднасьць.

Не варта забываць аб прэміях, бальнічных з адпачынкамі. Медыянны заробак і іншыя яе разнавіднасці-крыніца адлічэння падаткаў для фарміравання дзяржаўнага бюджэту.

Існуюць так званыя ніжнія межы. За іх працадаўцам забараняюць пераступаць пры ўсталёўцы памеру ўзнагароджанняў. На цяперашні час пражытачны мінімум на душу насельніцтва складае каля 250 беларускіх рублёў. Гэта менш нават 100 даляраў.

Мінімальныя заработныя платы

Гэты паказчык гуляе важную ролю ў вызначэнні ўзроўню жыцця насельніцтва на бягучы момант. На 2020 года ў Беларусі плануецца павялічыць мінімальную зарплату да 330 рублёў. Гэта ўзровень, ніжэй якога плаціць супрацоўніку забараняецца пры любых абставінах. Выключэнне-выпадкі з падпрацоўкай на паўстаўкі, толькі пры такіх абставінах дапушчальна памяншэнне сумы ў два разы.

Читайте так же:  Заробак за сакавік 2020 года ў Беларусі

Узровень мінімальных ўзнагароджанняў павышаецца ўладамі мінімум раз у год, часам гэта адбываецца часцей. Эканоміка і інфляцыя, змены на рынку працы — толькі некаторыя фактары, якія ўплываюць на прыняцце рашэнняў. У тым ліку – адносна такога фактару, як сярэдняя заработная плата ў РБ у траўні 2020 года.

Узроўні сярэдніх заробкаў

Па самых галоўных рэгіёнах сярэдні ўзровень заработных плат знаходзіцца ў межах 723-1200 рублёў на таго ці іншага прадстаўніка прафесіі. Прэзідэнт паставіў задачу давесці сярэдні даход кожнага мінімум да 1000 рублёў. Але пакуль гэтую задачу яшчэ не вырашылі, асабліва – калі гаворка ідзе аб бюджэтнай сферы. Таму працягваецца і індэксацыя за травень.

Розныя галіны і падатковая сістэма

Ёсць некалькі галін, для якіх памер узнагарод заўсёды быў максімальным:

  • інфармацыйныя тэхналогіі, асабліва-праграмісты высокага ўзроўню;
  • распрацоўка сырой нафты, радовішчаў прыроднага газу;
  • вытворчасць коксу, іншых прадуктаў нафтаперапрацоўчай галіны;
  • трубаправодны і іншыя віды падобнага транспарту;
  • прадастаўленне страхавых прадуктаў, фінансавая сфера;
  • металургія.

Тут сярэдняя зп можа складаць ад тысячы да дзвюх тысяч беларускіх рублёў.
Настаўнікі і супрацоўнікі ўстаноў забаўляльнай сферы атрымліваюць менш за ўсё грошай за сваю працу. У лекараў налічэння таксама не вельмі высокія — у межах 500-900 беларускіх рублёў.

Што тычыцца падаткаў, то бюджэт фарміруецца за кошт наступных відаў пералічэнняў:

  • зямельны збор;
  • падаходныя падаткі;
  • на нерухомасць;
  • у сувязі з атрыманнем прыбытку;
  • акцызныя падаткі;
  • на дадатковую вартасць.

Якія прафесіі самыя запатрабаваныя?

Можна вылучыць некалькі напрамкаў, у прадстаўніках якіх маюць патрэбу больш за ўсё:

  • інтэрнэт-спецыялісты. Бо ўсё больш прадпрыемстваў падтрымліваюць мадэрнізацыю, пераходзяць на сучасныя тэхналогіі;
  • кіраўнікі па вытворчасці. Асабліва для буйных прадпрыемстваў, дзе наймаюць вялікую колькасць супрацоўнікаў;
  • бухгалтар. Гэтая прафесія заўсёды лічылася цікавай і запатрабаванай, асабліва-пры наяўнасці неабходнага ўзроўню ведаў і адукацыі;
  • будаўнік. Але высокія аклады дапушчальныя, толькі калі спецыяліст валодае дастатковай кваліфікацыяй. За апошнія некалькі гадоў агульная колькасць інвестыцый у гэтую галіну толькі павялічваецца;
  • маркетолагі, паколькі і сама эканоміка працягвае пастаянна развівацца. У іх і мінімальная заработная плата высокая.
Читайте так же:  Средняя зарплата за октябрь 2020 года в Беларуси

А вось юрысты, перакладчыкі і псіхолагі патрэбныя краіне ў меншай ступені.

Кредит в Беларуси

Медыцынская сфера

Урачы адносяцца да адной з самых запатрабаваных прафесій для Рэспублікі Беларусь. Адзін толькі Менск мае патрэбу больш чым у 2000 спецыялістаў. Але аклады пакуль растуць не так моцна, як хацелася б самім прадстаўнікам гэтага кірунку. Пры самай высокай кваліфікацыі можна разлічваць на 700-900 беларускіх рублёў.

Трэба ўлічваць не толькі асноўны аклад, але і розныя надбаўкі. Напрыклад — за начную працу або выхад на месца ў святочныя дні.

Адукацыйная сфера

Ўзнагароджанне залежыць ад рэгіёна, але ў цэлым і ў гэтай галіне не варта разлічваць на павелічэнне лічбаў у бліжэйшы час. 967 беларускіх рублёў — самы высокі ўзровень, усталяваны для пражываючых у Мінску.
У астатніх выпадках настаўнікам плацяць ад 300 да 500 рублёў. Гэта сярэднямесячная заработная плата ў Рэспубліцы Беларусь для дадзенай катэгорыі.

Што яшчэ трэба ведаць аб зменах?

Дадаткова ўрад паказала, што змяненне сістэмы і ўвядзенне новых правілаў не можа лічыцца законным падставай для памяншэння ўзроўню ўзнагароджанняў. Нельга пакідаць работнікаў без прэмій, калі яны дзейнічалі раней.
Зараз актыўна ўводзяць так званую тарыфную сістэму. Ўводзіцца спецыяльная сетка, якая складаецца ўсяго з 18 разрадаў. Пры гэтым сістэма налічэнняў саміх узнагарод за працу спрашчаецца. Прэмія, аклад і стымулюючыя выплаты стануць адзінымі элементамі, з якіх будзе складацца любая сістэма на прадпрыемстве. Гэта правіла для ўсіх. Многія віды узнагарод выключаюць або ўключаюць у тыя часткі, што ўводзяцца на практыцы.

Пры сыходзе ў працоўны водпуск работнікам цяпер будуць выплачваць аднаразовую дапамогу на аздараўленне. Яно складзе палову стандартнага акладу. Дадаткова разлічваюць некаторы запас на матэрыяльную дапамогу пры непрадбачаных абставінах.

Плануецца пашырыць правы кіраўнікоў, звязаных з дзяржаўнымі бюджэтнымі ўстановамі. Яны здольныя будуць мяняць ўзнагароджанне не толькі ў залежнасці ад канкрэтнай галіны, але і па выніках працы супрацоўнікаў. Розныя каэфіцыенты павышэння выключаюцца з агульнай сістэмы, каб было прасцей вызначацца з вынікам пры розных умовах.

пражытачны мінімум у Беларусі

Заключэнне

Новыя сістэмы ствараюцца для паляпшэння матэрыяльнага становішча кожнага грамадзяніна. Хоць заўсёды ў выйгрышы застаюцца тыя, у каго ўжо набраны значны стаж. А для маладых супрацоўнікаў ствараюць дадатковы стымул на карысць таго, каб заставацца на тым ці іншым месцы як мага даўжэй. Распрацоўваюцца праграмы павышэння кваліфікацыі, выплаты дадатковых прэмій за паляпшэнне вынікаў. Гэта датычыцца любых галін, бо ўрад зацікаўлены ў больш якасных працоўных месцах.

Читайте так же:  Зарплата за март 2020 года в Беларуси

Оставьте комментарий