Труд учителя вознаграждается знаниями учеников. Благодаря знаниям, полученным в школьные года мир узнал о новых изобретениях в мире фармакологии, технологий и других наук, а также пополнится добрыми отзывчивыми людьми. Несмотря на сложность работы, труд педагогов оценивается сравнительно маленькими зарплатами. Поэтому преподавателей интересует вопрос, когда учителям повысят зарплату в Беларуси и их профессия станет престижной. Получить ответ можно уже сегодня. Первые положительные изменения произойдут уж в феврале. Предлагаем ознакомиться с ними подробнее.
Повышение зарплаты учителям в РБ 2020 – законодательные изменения
В феврале 2020 года бюджетники получат январскую зарплату, рассчитанную в соответствии с новыми тарифными сетками. Из заявлений Минтруда стало известно, что денежное вознаграждение за труд со стороны государство вырастет как у начинающего учителя, так и у педагога с большим стажем работы. Одним из новшеств тарифной сетки является повышение базового показателя 1 разряда. Согласно последним данным она составила 185 руб.
С этого момента не один руководитель организации или учреждения не в праве самостоятельно понизить оклад., который напрямую зависит от коэффициента и разряда тарифной сетки. Естественно, что самая маленькая зарплата будет у начинающих педагогов, пришедших в школьное и другое учреждение из ВУЗа. Но уже через пару лет учитель сможет претендовать на другой разряд с большим окладом и надбавками. Новая тарифная сетка разработана с учетом специфики и сложности должностных обязанностей. В ведомстве считают, что принятое решение считается правильным и обоснованным.
Сколько станут получать учителя – размер зарплаты
Понять, сколько будет получать учитель, предлагаем на примере учителя высшей категории, работающего в школьном заведении на одну ставку (20 час.). Зарплата педагога состоит из следующих выплат и доплат: оклада, стажа, работы на контрактной основе, надбавки за квалификацию, специфику, сложность работы, достижения стаж работы в бюджетной документации. Сопоставив зарплату педагога за декабрь 2019 года и январь 2020 года, учитель получал и получит следующее денежное вознаграждение.
- 2019 год: 191 руб. (оклад) + 261 руб. (надбавки) + 229 (повышение тарифного оклада) = 681 руб. (без премиальных);
- 2020 год: 331 руб. (оклад) + 453 руб. (надбавки) = 784 руб. (без премиальных).
Таким образом видно, что повышение зарплаты учителям в РБ 2020 году и приблизительный рост составил около 103%. С учетом премиальных и других надбавок (за дополнительные часы) учитель высшей категории получит достойную зарплату, что еще раз подтвердит престижность труда.
Расчет премиальных в 2019 году
До момента законодательных изменений премиальные насчитывались в размере 20% от заложенного планового фонта и экономии денежных средств. Конкретные премиальные и зарплата зависели от личного вклада работника, статуса учреждения и его деятельности. Премии в 2019 году выплачивались по итогам предыдущего месяца. К примеру, за декабрь 2019 выплачены премиальные по итогам работы ноября. Сумма денежных начислений составила 118 руб. Если школьное заведение показало экономию средств, премиальные могут увеличиться до 25% и составить148 руб.
Итоговая средняя зарплата учителя в Беларуси за 2019 год составила 1036 руб. (цифра, которая указана в расчетном листике). Она состоит из таких составляющих:
- 681 руб. – основная зарплата учителя;
- 118 руб. – премиальные за ноябрь 2019;
- 148 руб. – премиальные за счет экономии денежных средств;
- 89 руб. – внебюджетные премиальные.
Итоговая зарплата не считается самой маленькой по Беларуси, но и не является самой большой.
Расчет премиальных в 2020 году по новой схеме
В связи со вступлением в силу законодательных изменений, предполагается значительный рост зарплаты педагогов. Наряду с изменением базового тарифного показателя, будут внесены нововведения в схему расчета премиальных. Согласно документа сумма премиальных составит 5% от оклада преподавателя, или 331 руб. * 5% = 17 руб.
Решение об уменьшении премирования принято в связи с перераспределением средств на увеличение оплаты труда, указанного в новой тарифной сетке (в сравнении с предыдущим годом он увеличился в 1,7 раза).
При этом январская зарплата учителя может быть ниже декабрьской 2019 года. Объяснения Минтруда показали, что причиной тому стало большое количество длительных выходных и праздников в январе 2020 года. При этом в ведомстве напомнили, что в январскую зарплату не входят премиальные за счет экономии средств в пределах бюджета и вне бюджета. Первые доплаты стоит ожидать в следующих месяцах. Приблизительная разница между зарплатами составит 103 руб. Это объясняет факт того, что средняя зарплата учителя в Беларуси повышается, а не понижается, как думают некоторые.
Положительные моменты в изменении схемы тарификации
Согласно новой схеме предвидятся такие положительные изменения:
- рост зарплаты бюджетников за счет повышения базового показателя;
- запрет на снижение начисленной работнику зарплаты (без учета премиальных).
Усреднение премиальных преподавателей поможет сделать уровень доходов достойным. Наряду с этим хочется отметить небольшой минус о том, что несмотря на последние новости о индексации зарплаты учителям в РБ в 2020 году, она не состоится. Причина таких предположений кроется в том, что предпосылки для роста социально значимых цен на продукты питания и другие блага на сегодняшний день отсутствуют.
Будет ли сокращение учителей в 2020 году в Беларуси?
Повышение зарплаты учителям стало поводом для распространения слухов, что сферу образования ожидает сокращение учителей в 2020 году в Беларуси. Со своей стороны, власти опровергают указанный факт, поскольку в республике по сегодняшний день отмечается недостаток преподавателей, особенно в сельской и отдаленной местности. Профессия учителя – специальность, всегда пользующаяся спросом. По этим причинам указанная информация является ничем иным, как сплетнями.
Резюме
Для работников бюджетной сферы, в частности, учителей 2020 год станет знаменательным благодаря повышению зарплаты. Изменение тарифной сетки предусматривает введение нового значения базового показателя и новые расчеты премиальных, которые сделают денежное вознаграждение большим в сравнении с 2019 годом.
